拜城县人民法院：加强政工工作 夯实队伍根基

　　今年以来，为充分发挥政工工作的作用，强化服务大局、服务审判、服务干警的功能，拜城县人民法院结合工作实际，采取多项措施加强政工工作，夯实队伍建设根基，力促审判事业高质量发展。

　　加强对干警的教育引导，确保审判队伍的战斗力凝聚力。用党的基础理论武装头脑，指导实践，最大限度地调动广大干警的积极性和创造性，促进法院健康稳定发展。依托道德讲堂、职工之家、党员活动室等平台，鼓励干警积极参加演讲比赛、红歌大赛、体育活动等，做到每周有体育活动，每月有党团活动，每季度有道德讲堂，全面激活干警内生动力，增加党团组织凝聚力战斗力。

　　全方位关心关爱干警，力促队伍建设生机勃发。进一步完善人事管理和培养制度，充分保障干警的晋职晋级和福利待遇，最大限度地留住人才，对政治思想强、工作能力突出、敢于担当创新的干警优先提拔晋级;打破传统用人制度，以工作能力和业绩作为提拔的重要因素，对特别突出的人员特别是年轻干警，积极向院党组推荐;在生活中关心干警，在节假日和干警患病及家中发生重大变故，政工部门都牵头组织慰问，为干警排忧解难。今年以来，推荐提拔、晋升法官等级和职级15人，开展慰问活动21人次。

　　强化队伍建设管理，保障审判质效稳步提升。开展学习邹碧华、周春梅等先进模范活动，坚定干警理想信念。政工部门协同审管、立案、执行等部门，深入推进司法规范化建设，进一步提高干警司法能力，为全面提高干警整体素质，全面提高审判质量效率、全面实现司法规范化建设，推动审判事业高质量发展提供组织保证。

　　加强政工队伍自身建设，提升综合素质和能力水平。教育政工干部树立正确人生观和价值观，充分发挥自己的才能，挖掘自身潜力，不断为法院发展出谋划策;充分发挥政工队伍思想敏锐，政治素质过硬的优势，做好法院工作的传达者、干警工作的引导者，在院领导与普通干警之间架起沟通桥梁，营造全院团结进取的良好工作氛围。

　　坚持以政治建院为统领，确保圆满完成各项目标任务。政工部门正确把握开展政工工作与审判工作关系，在政治思想、机关党建、意识形态、宣传信息、深度调研、审判质量效率指标体系等各方面全方位进行考评考核，定期向党组汇报工作情况，强化各部门之间的协调配合，努力形成工作合力。截至目前，拜城县人民法院审判综合质效位居全疆前列，被评为“自治区优秀法院”。(王勇亮)