酒泉瓜州公安:渊泉派出所创新“234”工作法助力社区警务工作提质增效

壹点网   2021-11-15 15:32:23
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今年以来,瓜州县公安局渊泉派出所深入践行“枫桥经验”,坚持党建引领,立足辖区特点,紧盯治理难点,聚焦群众需求,坚持靶向发力、精准施测,深入推进社区警务工作,不断夯实基层基础,全面提升现代化社会治理能力与水平、辖区群众安全感、满意度不断提升。

一、建立“两个制度”,人口管理“零差错”。渊泉派出所管辖区域位处城郊结合部,一方面,辖区内小工厂、小企业、小作坊密集加剧了人口管理压力;另一方面,治安基础设施薄弱、管控专业力量缺乏,扎实做好辖区内人口管理工作面临严峻挑战。渊泉派出所认真研究辖区人口管理现状,充分立足单位实际,积极探索,跨前一步,主动作为,努力实现辖区人口“底数清、情况明、管得住、服务好”。一是建立警企联动制度,落实源头管理。企业用工前,一律主动申报员工身份信息,一律进行背景审查,全面核查所有用工人员是否存在违法犯罪、是否存在安全隐患,对不宜录用人员,加入企业用工“黑名单”,保证用工质量,从源头堵防风险,全力服务辖区经济发展。二是建立联排共治制度,形成工作合力。深入推进警网融合,整合各方资源,坚持共同治理,落实网格员协助民警做好“一标三实”基础信息采集、矛盾纠纷化解、协管实有人口、协控治安要素、组织群防群治、举报违法线索、服务人民群众等工作,形成共建共治共享的社会治理格局。

抓好“三个坚持”,矛盾化解“零延误”。坚持以人民为中心,全面践行新时期“枫桥经验”,坚持风险隐患提前摸排、主动化解、事后回访,确保“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”。一是坚持风险主动排查。改“等警上门”为“主动介入”,深入社区,摸排辖区小纠纷、小矛盾,做到早发现、早预警、早调处,确保“小事不出社区、大事不出辖区”。二是坚持矛盾六步化解。即“一倾听、二换位、三走访、四逐个、五调解、六回访”。主动倾听,了解各方诉求;走访摸排,了解事件经过;换位思考,找准群众需求;跟进回访,确保化解到底。三是坚持处置四方联动。整合派出所、人民调解员、相关职能部门、居委会力量,由派出所说法明理、人民调解员现场调解、职能部门当场举证、居委会劝说双方,四方共同发力、联动化解,坚决防止产生“民转刑”、“刑转命”重大疑难纠纷。

三、推进“四项措施”,阵地管控“零缝隙”。通过滚动式、全覆盖开展走街串巷、进店摸排,全面采集数据资源,深入掌握面上情况,为辖区场所行业、工厂企业、重点部位精准化管控提供支撑。一是一店一档强管理。建立场所行业“一店一档”,详细记录基本情况、安防措施落实、从业人员花名册、公安检查记录等内容,标注该场所行业检查的痛点、难点,落实风险评估,针对性开展治安检查,分别建立微信管理群,每日报备治安情况,进行安全教育,全面提升精准化管理水平。二是一牌一卡严监督。通过上门入户、张贴场所行业监督牌、悬挂条幅等方式,公布行业场所监督事项及举报电话,鼓励辖区群众积极参与行业场所监督,形成全民、全社会齐抓共管、共同监督的治理格局。三是一访一查严规矩。坚持每周走访、每周检查,发现问题隐患,严格落实重点部位“一单位一规矩”,落实加油站等重点部位单位监管,严格做好散装汽油实名制登记100%上传;对网吧、宾馆等服务场所,坚持实名制登记要求,全面提升辖区重点部位管控力。四是一会一问优服务。每月至少召开一次辖区场所行业例会,通报发案情况,分析问题原因,提出预防要求,帮助建立长期规范意识。同时,鼓励场所行业负责人对公安管理提出问题和建议,实现管理与服务双到位。

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