扎实做好岁末年初矛盾纠纷排查化解工作

一、靠前履职，深入排查主动介入

组织开展矛盾纠纷排查工作，掌握历史遗留矛盾、经济债务纠纷，宅基地纠纷、家庭婚恋纠纷等各类不稳定、不和谐因素，对排查出的矛盾纠纷逐一登记造册，评估风险登记，对重大矛盾纠纷，及时上报做好预警研判，抓好矛盾纠纷的事先预防。

二、汇聚力量，沟通协调多元化解

与乡综治办、司法所等部门加强协作、与村组干部、治安户长积极沟通，构建多元化矛盾纠纷调解机制。推动矛盾纠纷快速、合理、合法解决，确定化解矛盾纠纷的主要方向和化解原则，进行政策法律法规宣传，化解疏导等工作，形成化解社会矛盾的工作合力，确实提升重点纠纷的化解成功率，防止矛盾激化升级，确保做到“小矛盾不出村组，大矛盾不出派出所”。

三、动员群众，提高手法遵纪意识

坚持“预防为主，调防结合”的工作思路，结合冬季集中教育、预防电信诈骗、疫情防控宣传等工作，送法上门，增强群众的法律意识，法制观念和道德修养，引导群众自觉遵纪守法，并学会运用法律武器，维护合法权益，从源头遏制各类矛盾纠纷的发生。

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