基层民主生活会要做到“火力足、辣味猛、质量高、效果好

中国法制网   2014-07-28 14:06:32
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  批评和自我批评,是我们党向作风之弊、行为之诟进行大排查、大检修的有力武器。民主生活会开得质量高不高,就要看是否敢于揭短亮丑,是否进行了思想交锋,是否“辣味”十足。

  在民主生活会上,每一位领导干部都结合自身实际,逐一开展对照检查,开展了严肃的批评与自我批评。听取意见要充分,聚焦“四风”要准确。积极避免无关痛痒地查找问题,在系统梳理归类第一环节意见建议的基础上,进一步开展自查和走访,建立纵横交错的“问题库”。横向自查“找”问题。纵向问诊“听”意见。按“四风”问题、“关系群众切身利益”问题、联系服务群众“最后一公里”问题等进行分类,形成问题“坐标”,分类建立班子和个人问题库,将问题清单及时公开并“留白”,随时收集群众意见并跟进完善,确保问题找准挖深查全。

  见贤思齐,见不贤而内自省。要确保民主生活会不走形变味,不开成一场“秀。干部自我批评要见筋见骨,相互批评要掏心掏肺。 “大家都说实话、心里话,语言辛辣,起到“照镜子”和“红脸出汗”的效果。”要克服“怕”的思想、“绕”的现象、“空”的问题,既红了脸出了汗,又加了油鼓了劲。

  基层组织民主生活会要开出“辣味”,触及每一位官员内心深处的灵魂,让群众感受到干部的真心诚意。民主生活会充分利用了批评和自我批评的武器,对自身,对同志没有虚伪,没有放礼炮,没有放空炮,更没有放哑炮,放的都是真枪实弹,克服以空对空的形式主义,以实对实落实民生生活会的真要求。

  “标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”。只有高标准,才会有高质量,要想高质量,就要“辣味”足。只有有了民主生活会上的真批评,真虚心,才会有内心深处的真反省,真认识,也才会有整改和落实上的真行动,真效果。

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