程蓝天：温暖群众的心等于温暖干部自己

      “感谢党和政府栽培出梁丽俊这样恪尽职守、心中有民、兢兢业业的好干部。”顺河回族区乐观社区倪少刚老人去世前委托邻居写了一封感谢信，感谢顺河回族区财政局纪检组长梁丽俊对他的关心和帮助。“当我看到这封感谢信时，觉得很意外。作为一名基层党员干部，帮助前来求助的人是我的职责(2016年10月29日光明网)。

      争做四为干部。要想为，敢为，勤为，善为。想为，是一种态度。表明了干部干事的积极心态。为人民服务是党员干部的根本宗旨，也是基本要求。干不干得下来是能力问题，想为不想为是态度问题。为人民服务，是世界观与价值观提升的体现，是把个人价值与社会价值相结合的体现。

      敢为，是一种责任。敢干事，敢为了群众的切身利益去承担责任是一种勇气。一个干部敢作为了，敢于为了群众的利益而奋斗了，说明干部把群众的利益看得更重。发挥出了当年革命先烈为了群众的利益而奋不顾身的高贵精神！

      勤为，是一种精神。正所谓天道酬勤。天行健，君子以自强不息。只有勤劳，不断地努力，才能由量变到质变，产生质的飞跃，创造出灿烂的火花，赢取成功的果实。勤劳，才不会懒惰。勤劳，才会取得成绩！

      善为，是一种智慧。做事，不能鲁莽做，而是要有策略地去做，讲求一定的方法。才能游刃有余，四两拨千斤。才能事半功倍，而不是事倍功半。否则，即使付出再多努力，都将会竹篮子打水，一场空。

      总之，做四为干部，从工作态度，责任担当，坚持不懈的精神和智慧四个方面诠释了当代好干部的标准。做四为干部，更好地提升干部的价值。

�这些问题。问题不但要得到解决，还应该强根固基，进一步强化基层党组织的凝聚力、影响力、战斗力。让党在社会基层组织中的战斗堡垒更加牢固！

      笔者认为，在基层党建方面，应该坚持实事求是，将基层党组织战斗力薄弱的具体表现逐一列出，在此基础之上，针对这些问题，通过有针对性地开展党组织活动等，改变作风，端正态度，并且进一步增加基层党组织活动经费，以鼓励基层党建的开展。

      基层党建意义重大，不可忽视，希望广大基层党员干部能够坚持不懈地做出实实在在的事情，以不断强化基层党组织的战斗力！