默凌萌:干部挂职交流见真章

人民网   2016-11-22 16:11:15
更换背景颜色:
 
 
 
 
 
 
 
更改文字大小:

干部挂职交流,是提高干部综合素质特别是实际工作能力的重要途径,也能带动不同地区和单位之间交流合作,加强和推动某些方面的工作,给地方带来新的发展契机。近年来,随着干部培养交流工作的制度化、规范化,干部挂职的力度逐渐加大,挂职形式也日益丰富。(人民网11月22日)

干部挂职交流分为几种,一是上级部门下派到基层锻炼挂职,二是基层干部上派到上级部门“上挂”,三是“平挂”,各部门、各对口省市间干部交流挂职,四是行业交叉挂职。很多人认为干部挂职就是到其他单位简单地逛一圈镀个金,以便回来后安排个好职位,这种观念该转变了!

其实,无论是哪种方式的挂职,最终目的都只有一个:在掌握挂职单位业务的基础上,结合自己本身工作经验更好地在工作岗位上服务。从上级部门下派到基层挂职的干部,站的位置不同,看待事物的角度不一样,到基层后根据实际情况开展工作,对以后政策制定、宣传等方面更贴近基层实际;从基层上派到上级部门的干部,基层经验虽然比较充足,但还需学习上级部门先进的工作理念、从宏观角度思考问题等;各部门、各对口省市间进行“平挂”的干部,在对其他部门工作政策流程等了解后,提高工作效率;行业交叉挂职的干部,在了解到各个行业实际运作方式后,会更好地改进与行业相关扶持政策等。

由此可见挂职锻炼是非常重要的,所以在干部进行交流挂职的时候,从自身角度来说,要摆对位置,端正态度,从挂职的经历中真正学到东西,见真章!

关于我们 - 联系方式 - 版权声明 - 招聘信息

  中国法制网:弘扬法制精神 促进社会和谐

  联系网站:[email protected] 网上违法和不良信息举报邮箱:[email protected]