领导干部要讲法制重程序讲规矩

    从“回头看”问题清单看，各地均有对上轮巡视整改不到位的情况，违规经商、“雁过拔毛”、干部“小圈子”、违规用人等一些老问题屡巡未改。（新华网2016年7月11日）

    深入贯彻全会精神、全面推进依法治国，领导干部做尊法学法守法用法的模范至关重要。要牢固树立社会主义法治信仰，把法治理念、法治精神融入工作和生活，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，切实做到守法律、重程序、讲规矩。要增强法治思维和依法办事能力，摒弃人治思想和长官意识，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

    一是自觉做党的权威的忠实维护者。党员姓“党”，就必须对党绝对忠诚、为党全力尽责，把“一切行动听指挥”作为坚定信念自觉坚守。那种把说怪话、发牢骚当成“有个性”，把传谣言、猜内幕当成“有本事”，把唱反调、出风头当成“有能耐”的人，看似聪明，实则糊涂。

    二是自觉做党内团结的积极促进者。团结就是大局，团结就是力量。哪个地方明是非、讲党性的空气浓，哪个地方的政治生态就风清气正，哪个地方的干部作风就为民务实清廉。作为一名党员领导干部，要自觉把增进党内团结作为政治责任来履行，作为党性修养来锤炼，作为政治生命来维护。

    三是自觉做组织决定的严格执行者。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，是对党内生活秩序的总概括。作为党员领导干部执行组织决定，必须坚定不移。

    坚持从严执纪，做到严、细、实、恒四字。我们在守纪律讲规矩上不严、不细、不实、不恒时时处处有表现，所有干部都要树牢守纪律讲规矩的意识，做表率、当先锋、做榜样、树标杆。要进一步加强党员同志守纪律讲规矩守规则的教育，形成良好的氛围。对于不守纪律、不讲规矩、不守规则的人和事，必须加强监督检查，坚持敢抓敢管、严抓严管、长抓长管，发现问题坚决纠正、严肃处理，体现严肃性、权威性，每一件事都要抓小、抓细、抓实、抓早。

    要进一步加大廉洁勤政方面的执纪监督，依靠群众参与、建立相应的举报制度，对于群众反映大的人和事，认真进行调查核实，并强化问责，使作风建设在规划局内落地生根。要进一步强调执行制度的严肃性和刚性，不能出现“破窗效应”，不能“牛栏关猫”，不能出现漏洞，要重点抓不落实的人、不落实的事，抓不守纪律不讲规矩的人不放。（作者：小洋）