多管齐下,方能解决讨薪难 - 社会 - 中国法制网

多管齐下,方能解决讨薪难

原创   2016-06-12 10:11:50
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    本报南京6月10日电(记者王伟健)家在江苏省宿迁市的农民工徐强从南通市打工回去之后,一直为最后一个月的工资反复打电话与老板交涉。听说江苏省有劳动争议调解热线12333,6月6日,他抱着试一试的态度拨通了这个电话。仅仅半天时间,他就收到了拖欠的工资。经济大省江苏,也是农民工就业大省。近年来,江苏省创新监管机制,打造“三位一体”欠薪联动举报投诉平台,并将严重欠薪企业纳入“黑名单”……通过一系列行之有效的措施,破解了农民工“讨薪难”问题。(6月11日人民网)

    一直以来农民工讨薪难都是一个社会热点问题,也是一个难点问题。多少农民工辛辛苦苦一整年,就指着工资回家过年,给孩子付学费、生活费以及一家老小的各种开支,但到头来却拿不到自己血汗钱。每到年终岁末这种事情都会出现,各种原因,让他们的讨薪之路变得困难重重。政府“铁令”不断,有关部门年年都要集中整治,却始终没有一个合理有效的解决方案。“跳楼维权”、“堵门维权”等非正常讨薪方式依然会出现。“身份难”、“核算难”、“要钱难”、“维权难”等各种原因,让他们的讨薪之路变得困难重重。

    而近年来我们经济大省江苏,也是农民工就业大省,创新监管机制,打造“三位一体”欠薪联动举报投诉平台,并将严重欠薪企业纳入“黑名单”……通过一系列行之有效的措施,破解了农民工“讨薪难”问题。徐强打通的这个热线电话,只是江苏构建全省联动举报投诉平台的一个渠道,江苏省劳动监察总队副总队长张景亮介绍,农民工只要拨打热线电话12333,或到省内任何一个劳动保障监察接待窗口,或登录各级人社门户网站,均可表达维权诉求。3个渠道接收的所有举报投诉信息,统一录入全省联动举报投诉平台,经分拣流转至管辖机构受理查处。“农民工流动性大,异地维权难,这个平台的建立,让他们在全省任何地方遇到欠薪问题都能一体解决。”张景亮说,2015年受理的举报类工资投诉中,40%为农民工异地投诉。该省欠薪争议可实现“半日受理、10日内办结”。同时,为从源头上减少企业拖欠农民工工资现象,江苏全面推行黄橙红三色预警制度,实施分类监管,动态掌握农民工工资支付情况。多部门联动协作,分级处置与管理;并且改变以往单纯依赖监管和查处的行政管理执法模式,促进企业自我规范、自我约束,江苏还对企业实行劳动保障诚信分类管理。多管齐下的方式解决了农民工讨薪难的问题。

    总之,要解决农民工讨薪难得问题不是哪一个部门的事情,需要我们的各个相关部门,积极联动,相互配合,齐抓共管,才能有效的解决这一难题。同时,我的农民工朋友,也要增强自己的法律意识,正确保护自己的合法权益。

                                   (作者:刘小晓)

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