谭鸢鸢:浅谈如何有效防止干部“带病提拔”

中国法制在线   2016-08-30 15:13:34
更换背景颜色:
 
 
 
 
 
 
 
更改文字大小:

近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。(8月29日 新华社)

如何解决现实中存在的“带病提拔”的现象,除了要对干部进行思想政治教育、加强管理外,更为重要的是建立一套选拔任用行之有效的监督机制。正如邓小平同志所说:好的制度可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。因此好的制度是十分重要的。

要把干部的思想政治素质放在选拔任用条件首位,坚决克服重才轻德的倾向。选拔任用干部务必要坚持正确的用人导向,按照德才兼备的原则选人用人,把思想政治素质放在首位,保持公务员特别是领导干部队伍的纯洁性。

  要建立健全全责任追究制的监督机制,科学规范“一把手”的人事权,防止个人或少数人说了算。让选拔任用干部的全过程在公开透明,以减少带病提拔的现象。坚持标本兼治,完善相应机制,才能解决“带病提拔”现象,从而选拔一批高素质、勤政廉政的干部队伍,更好地为中国特色社会主义事业服务。

关于我们 - 联系方式 - 版权声明 - 招聘信息

  中国法制网:弘扬法制精神 促进社会和谐

  联系网站:[email protected] 网上违法和不良信息举报邮箱:[email protected]