郭永亮 付鹤龙: 消除职工三种情绪让安全生产善始善终

法制网   2017-01-20 20:38:18
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有人对发生的事故做过调查,结果显示,很多事故都发生在工作结束之前的一段时间内。年终将至,对于铁路工作,既是忙于生产、盘点成果的丰收时期,也是安全事故的易发期、频发期。因此,职工在年终要消除三种情绪,善始善终地做好工作,努力实现安全生产。

消除急躁情绪。急躁情绪是安全生产的天敌。年终岁尾,管理人员、作业人员情绪易急躁,不讲规矩、不按制度组织生产。在平时的工作中严格落实工作标准、严格执行规章制度,而在这段时间作业进入尾声或者没人监控时很容易简化作业流程,出现思想松懈的现象。

消除思节情绪。年终是休假的集中期,浓浓的节日气氛,造成职工生产作业时精力不集中,忽视安全规程,简化作业程序,将规章制度放置一边,容易引起安全事故。

消除自满情绪。我们一些管理人员由于本单位多年不出事故而放松警惕,满足于现有的安全成绩。殊不知,没有安全事故并不等于没有安全隐患。自满情绪带来的是放松安全管理,事故往往在疏忽中、大意中发生。而这些一时疏忽,必将影响到安全生产。

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